दुनियाभर में टेक कंपनियों के कर्मचारियों की छंटनी का सिलसिला जारी है। अब अमेरिकी सेमीकंडक्टर कंपनी क्वालकॉम (Qualcomm) ने भी भारत में कर्मचारियों की संख्या घटाने की प्रक्रिया शुरू कर दी है। मीडिया रिपोर्ट्स के मुताबिक, कंपनी के इस फैसले से भारत में करीब 1,000 या उससे अधिक कर्मचारियों की नौकरी प्रभावित हो सकती है। छंटनी का पहला दौर बेंगलुरु स्थित कार्यालय से शुरू हुआ है। आने वाले समय में हैदराबाद, चेन्नई और दिल्ली-एनसीआर में भी इसका असर देखने को मिल सकता है।
कंपनी ने अक्टूबर में कर्मचारियों को भेजे गए आंतरिक संदेश में इस कदम को प्रदर्शन पर केंद्रित कार्यबल पुनर्गठन बताया था। हालांकि, भारत में कितने कर्मचारियों की नौकरी जाएगी, इसकी आधिकारिक संख्या क्वालकॉम ने सार्वजनिक नहीं की है।
बेंगलुरु से शुरू हुई छंटनी, कई शहरों तक पहुंच सकता है असर
रिपोर्ट्स के अनुसार, क्वालकॉम ने 9 नवंबर 2026 से भारत में छंटनी की प्रक्रिया शुरू की। शुरुआती कार्रवाई बेंगलुरु कार्यालय में हुई है। यह प्रक्रिया अलग-अलग चरणों में कंपनी के अन्य भारतीय केंद्रों तक बढ़ सकती है।
क्वालकॉम के भारत में प्रमुख रिसर्च एंड डेवलपमेंट (R&D) और इंजीनियरिंग केंद्र बेंगलुरु, हैदराबाद, चेन्नई और दिल्ली-एनसीआर में हैं। कंपनी के लिए भारत अमेरिका के बाहर एक बड़ा इंजीनियरिंग और तकनीकी केंद्र है।
रिपोर्ट्स में दावा किया गया है कि छंटनी का असर केवल नए कर्मचारियों पर ही नहीं, बल्कि अनुभवी और सीनियर इंजीनियरों पर भी पड़ सकता है। कुछ कर्मचारियों ने यह भी कहा है कि उन्हें पहले प्रदर्शन को लेकर कोई स्पष्ट चेतावनी या फीडबैक नहीं दिया गया था। ये कर्मचारियों के दावे हैं, जिनकी कंपनी की ओर से सार्वजनिक पुष्टि नहीं हुई है।
भारत में कितने कर्मचारियों की जा सकती है नौकरी?
मीडिया रिपोर्ट्स के मुताबिक, भारत में क्वालकॉम के करीब 20,000 कर्मचारी काम करते हैं। कंपनी के वैश्विक स्तर पर करीब 52,000 कर्मचारियों के कार्यबल में लगभग 7 प्रतिशत तक कटौती की योजना की चर्चा है। इसी अनुपात के आधार पर भारत में करीब 1,000 या इससे अधिक कर्मचारियों की नौकरी प्रभावित होने का अनुमान लगाया गया है।
हालांकि, इस आंकड़े को कंपनी की आधिकारिक घोषणा नहीं माना जाना चाहिए। Investing.com की एक रिपोर्ट में सूत्रों के हवाले से कहा गया है कि भारत में प्रभावित कर्मचारियों की वास्तविक संख्या 1,000 के अनुमान से काफी कम भी हो सकती है। ऐसे में अंतिम संख्या स्पष्ट होने तक 1,000 से अधिक नौकरियों का आंकड़ा एक संभावित अनुमान ही है।
कर्मचारियों को कितना मिलेगा सेवरेंस पैकेज?
छंटनी के बीच कर्मचारियों को मिलने वाले सेवरेंस पैकेज को लेकर भी रिपोर्टें सामने आई हैं। इनके मुताबिक, प्रभावित कर्मचारियों को उनकी सेवा अवधि के आधार पर करीब तीन महीने के वेतन के बराबर मुआवजा देने की पेशकश की गई है।
कुछ रिपोर्ट्स में यह भी दावा किया गया है कि जो कर्मचारी तीन दिनों के भीतर रिलीविंग से जुड़े दस्तावेजों पर हस्ताक्षर करेंगे, उन्हें एक महीने के अतिरिक्त वेतन की पेशकश की जा सकती है।
हालांकि, सेवरेंस पैकेज की शर्तों और पात्रता को लेकर क्वालकॉम की ओर से कोई विस्तृत आधिकारिक जानकारी सार्वजनिक नहीं की गई है। इसलिए इन लाभों को सभी प्रभावित कर्मचारियों के लिए निश्चित मानना उचित नहीं होगा।
क्वालकॉम ने क्यों शुरू की छंटनी?
क्वालकॉम के CEO क्रिस्टियानो आमोन ने अक्टूबर 2026 में कर्मचारियों को भेजे गए आंतरिक संदेश में वैश्विक स्तर पर कार्यबल में कटौती की जानकारी दी थी। उन्होंने इसे कंपनी में बेहतर प्रदर्शन संस्कृति विकसित करने और उन क्षेत्रों में बदलाव करने की प्रक्रिया बताया, जहां कर्मचारियों का प्रदर्शन लगातार अपेक्षाओं के अनुरूप नहीं रहा।
कंपनी के अनुसार, छंटनी से जुड़े फैसलों में कारोबारी प्राथमिकताओं, संगठन की जरूरतों और भविष्य के लिए आवश्यक कौशल को ध्यान में रखा जाएगा। कंपनी ने उस समय यह स्पष्ट नहीं किया था कि कुल कितने पद समाप्त किए जाएंगे।
रॉयटर्स की रिपोर्ट के मुताबिक, कर्मचारियों को छंटनी से जुड़े नोटिस नवंबर में मिलने शुरू होने की उम्मीद थी। अब भारत में भी इस प्रक्रिया के शुरू होने की खबरें सामने आई हैं।
स्मार्टफोन चिप की मांग में गिरावट भी बनी चुनौती
क्वालकॉम का कारोबार मुख्य रूप से स्मार्टफोन प्रोसेसर और वायरलेस तकनीक से जुड़ा है। कंपनी को स्मार्टफोन चिप कारोबार में मांग कमजोर होने और इलेक्ट्रॉनिक्स बाजार में दबाव का सामना करना पड़ रहा है।
कंपनी के हालिया वित्तीय नतीजों में हैंडसेट कारोबार के राजस्व में सालाना आधार पर करीब 26 प्रतिशत की गिरावट दर्ज होने की रिपोर्ट सामने आई है। इसके अलावा, मेमोरी चिप की बढ़ती कीमतों से स्मार्टफोन महंगे होने और वैश्विक बाजार में मांग प्रभावित होने की आशंका भी जताई जा रही है।
हालांकि, कंपनी केवल स्मार्टफोन कारोबार पर निर्भरता कम करने की कोशिश कर रही है। वह आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस (AI), ऑटोमोटिव टेक्नोलॉजी, कनेक्टेड डिवाइस और डेटा सेंटर से जुड़े कारोबार में भी विस्तार कर रही है।
क्या AI की वजह से जा रही हैं नौकरियां?
टेक कंपनियों में AI के बढ़ते इस्तेमाल के बीच छंटनी को अक्सर आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस से जोड़कर देखा जा रहा है। लेकिन क्वालकॉम के मामले में उपलब्ध रिपोर्टें बताती हैं कि कंपनी ने इस प्रक्रिया को सीधे अपनी AI रणनीति से जुड़ा कदम नहीं बताया है।
Investing.com की रिपोर्ट के अनुसार, सूत्रों ने कहा कि मौजूदा छंटनी कंपनी की AI रणनीति के कारण नहीं है। कंपनी ने इसे प्रदर्शन, संगठनात्मक जरूरतों और भविष्य के कारोबारी लक्ष्यों के अनुरूप कार्यबल तैयार करने की प्रक्रिया बताया है।
भारत के टेक और सेमीकंडक्टर सेक्टर पर क्या होगा असर?
क्वालकॉम भारत में बड़े स्तर पर इंजीनियरिंग, रिसर्च और तकनीकी विकास का काम करती है। ऐसे में छंटनी का असर केवल कर्मचारियों तक सीमित नहीं रह सकता, बल्कि देश के सेमीकंडक्टर और टेक्नोलॉजी सेक्टर में रोजगार की स्थिति पर भी इसका असर पड़ सकता है।
विशेषज्ञों के मुताबिक, यदि अनुभवी इंजीनियरों और रिसर्च टीमों में बड़े स्तर पर कटौती होती है, तो इससे भारत में कंपनी की भविष्य की इंजीनियरिंग गतिविधियों को लेकर सवाल उठ सकते हैं। हालांकि, अभी यह स्पष्ट नहीं है कि किन विभागों और तकनीकी टीमों में कितने पद समाप्त किए जाएंगे।
फिलहाल क्वालकॉम की ओर से भारत में छंटनी की कुल संख्या और प्रभावित कर्मचारियों की अंतिम सूची को लेकर आधिकारिक घोषणा का इंतजार है।